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口头变更劳动合同有效吗

法律快车官方整理 更新时间: 2022-08-06 08:35:44 人浏览

导读:

口头变更劳动合同有效,但是建议最好采用书面形式。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本一式两份,由用人单位和劳动者各执一份。

口头变更劳动合同有效吗

口头变更劳动合同有效,但是建议最好采用书面形式。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本一式两份,由用人单位和劳动者各执一份。

口头变更劳动合同有效吗的法律依据


《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

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