您的位置:法律快车 > 法律知识 > 劳动法 > 加班费是如何计算单位不支付加班费怎么维权

加班费是如何计算单位不支付加班费怎么维权

法律快车官方整理 更新时间: 2022-08-06 08:35:44 人浏览

导读:

加班费的计算是,工作日安排加班的是1.5倍工资,休息日安排加班是2倍工资、法定休假日安排加班是3倍工资。用人单位安排劳动者延长工作时间但不支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动监察部门或劳动争议仲裁机构申诉。

加班费是如何计算单位不支付加班费怎么维权

加班费的计算是,工作日安排加班的是1.5倍工资,休息日安排加班是2倍工资、法定休假日安排加班是3倍工资。用人单位安排劳动者延长工作时间但不支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动监察部门或劳动争议仲裁机构申诉。

加班费是如何计算单位不支付加班费怎么维权的法律依据


《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.

相关知识推荐