您的位置:法律快车 > 法律知识 > 婚姻家庭 > 男方提出离婚财产怎么分割按揭房怎么分配

男方提出离婚财产怎么分割按揭房怎么分配

法律快车官方整理 更新时间: 2022-08-06 10:03:39 人浏览
问题相似?直接咨询律师 >

导读:

男方提出离婚财产以及按揭房的分配方式:如果双方能够达成协商的,按照协商方案男方提出离婚财产怎么分割按揭房怎么分配。双方不能就该房产达成协商一致的,且该房产登记于一人名下的,应当依法判决属于登记人所有。而另一方可请求登记方进行相应的补偿。

男方提出离婚财产怎么分割按揭房怎么分配

男方提出离婚财产以及按揭房的分配方式:如果双方能够达成协商的,按照协商方案男方提出离婚财产怎么分割按揭房怎么分配。双方不能就该房产达成协商一致的,且该房产登记于一人名下的,应当依法判决属于登记人所有。而另一方可请求登记方进行相应的补偿。

男方提出离婚财产怎么分割按揭房怎么分配的法律依据


《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》第七十七条
离婚时双方对尚未取得所有权或者尚未取得完全所有权的房屋有争议且协商不成的,人民法院不宜判决房屋所有权的归属,应当根据实际情况判决由当事人使用。
第七十八条
夫妻一方婚前签订不动产买卖合同,以个人财产支付首付款并在银行贷款,婚后用夫妻共同财产还贷,不动产登记于首付款支付方名下的,离婚时该不动产由双方协议处理。
依前款规定不能达成协议的,人民法院可以判决该不动产归登记一方,尚未归还的贷款为不动产登记一方的个人债务。双方婚后共同还贷支付的款项及其相对应财产增值部分,离婚时应根据民法典第一千零八十七条第一款规定的原则,由不动产登记一方对另一方进行补偿。
温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除
大家都在问
  • 家暴离婚时的财产分割操作因具体情况而异。对于无过错方,可以要求过错方进行损害赔偿,赔偿金额将根据受害程度和经济状况来确定。如果双方能够达成协议,可以自行分割财产;如果不能达成协议,则需要通过法院诉讼来解决。在诉讼过程中,务必提供充分的证据证明家暴事实和损害程度,以争取最大的赔偿。以上三个答案保持了核心关键词的一致性,并按照您的要求进行了重新表述,同时保持了与原答案的语义一致。
  • 男方提出离婚,涉及财产分割时,首选的方式是双方协商。协商不成的情况下,可以选择诉讼分割。在协商过程中,需要考虑财产的性质、价值等,一旦达成共识,应签订书面协议以确保双方的权益。诉讼分割则需要当事人向法院提起诉讼,由法院依法作出判决。两种方式都要确保合法合规,保障双方的权益不受损害。
  • 离婚时,财产的分配以夫妻约定或法院判决为主。若孩子归男方扶养,财产分配将考虑双方协议,若无协议则依据法律判决。依据《中华人民共和国民法典》相关规定,孩子抚养权的决定以有利于孩子为原则,同时保障孩子的权益。
还有疑问?立即咨询律师
实时动态
北京地区用户1分钟前提交了问题
广州地区用户4分钟前提交了问题
北京地区用户1分钟前提交了问题
广州地区用户4分钟前提交了问题
#3分钟内获得解答 向我咨询
相关知识推荐
加载中
律师解答动态
平台法律顾问团队
可以追回,但需及时采取行动。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条,诈骗是违法行为,受骗者有权报案并追回损失。若不及时处理,可能导致证据丢失,影响追回效果,甚
综合律师团队
综合律师团队
1小时前
校责险通常不覆盖放学后的个人意外。分析:校方责任险(校责险)主要保障学生在学校管理范围内,因校方过失导致的伤害事故。学生放学后在家中发生的骨折,通常不属于校方管
综合律师团队
综合律师团队
1小时前
若网上信息被盗、受威胁,应立即报警。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》,公安机关应立案侦查,保护报案人安全。如不及时处理,可能导致个人信息进一步泄露,造成财产损失
平台法律顾问团队
报案后,公安机关或工商行政管理部门会根据《民法典》第五百七十七条等法律规定,调查核实双方交易情况。如确认对方存在违约行为,可能会协助调解或采取法律手段,如发出责
法律快车咨询顾问
在解决欠款纠纷时,仲裁和起诉各有特点。根据《仲裁法》和《民事诉讼法》的相关规定,仲裁基于双方自愿达成的仲裁协议,具有保密性、快速性和一裁终局等特点,适合双方希望
法律快车咨询顾问
彩礼婚后转账给父母,通常视为共同财产。依据《民法典》规定,婚后受赠财产属夫妻共同所有,除非明确只赠与一方。未及时处理可能导致财产权益纠纷,影响夫妻关系和家庭和谐
平台法律顾问团队
可以报警。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条,诈骗公私财物属于犯罪行为。您被骗400元,虽然金额不大,但仍有权报警。及时报警有助于警方收集线索,提高案件侦
法律快车咨询顾问
您好,如公司非法裁员且未签订劳动合同,您有权要求经济补偿和双倍工资。若属违法裁员,还可要求按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十
我也要提问