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劳动法婚假的规定

法律快车官方整理 更新时间: 2022-08-06 16:12:10 人浏览

导读:

劳动法婚假的规定:职工本人结婚的可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假,劳动者在婚假期间,用人单位应当依法支付工资。

劳动法婚假的规定

劳动法婚假的规定:职工本人结婚的可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假,劳动者在婚假期间,用人单位应当依法支付工资。

劳动法婚假的规定的法律依据


《中华人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
工资支付暂行规定》第十一条
劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》一
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。

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