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  劳务派遣工并不属于临时工。劳务派遣用工虽然在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施，但劳务派遣工的用人单位是劳务派遣单

  #劳动纠纷

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• 劳务工是临时工吗
  劳务工非临时工。具体操作：1.明确用工岗位性质，是否符合劳务派遣的规定；2.与劳务派遣单位签订正规合同，确保双方权益；3.遵守《劳动合同法》，保障劳动者在无工作

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• 劳务派遣工是临时工吗

  劳务派遣，即劳动力租赁，由派遣机构与劳动者订立劳动合同并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由此用工单位向派遣机构支付

  #劳动纠纷

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• 劳务派遣工临时工可以确定劳动关系吗
  劳务派遣工临时工可以确定劳动关系。《劳动合同法》规定，用工之日起即与劳动者建立劳动关系，不受工作性质的限制。请确保及时明确劳动关系以避免纠纷和法律责任。

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

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• 劳务派遣是临时工还是正式工
  劳务派遣可以是临时工或长期工，具体取决于劳动合同约定。选择方式应基于用工需求和劳动者权益保障，长期合同更稳定，临时合同更灵活。需根据实际情况权衡利弊。

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• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

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• 劳务派遣是临时工吗
  一、劳务派遣工是临时工吗1、劳务派遣工不是临时工。劳务派遣用工是中国的企业用工形式的补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。临时工是中国计划经

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• 临时工合同，能否证明我和劳务公司存在劳务派遣关系
  具体的说明问题的

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• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

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• 你好，劳务借工是劳务派遣嘛
  您好！他们之间劳务关系所属不同。 1、借工就是合同工，合同工人员与原单位有劳动关系，其所有的人事关系仍在原单位。 2、劳务派遣与原单位没有劳动关系。 以上就是有

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• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

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• 你好 请问劳务派遣 临时工被公司辞退有赔偿吗
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• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

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• 劳务派遣是临时工吗？法律是如何规定的？
  一、劳务派遣工是临时工吗1、劳务派遣工不是临时工。劳务派遣用工是中国的企业用工形式的补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。临时工是中国计划经

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• 企业缴纳五险一金还会不会减免

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• 交社保分录两种做法

  交社保进行分录的两种做法分别包括已执行新会计准则的，计提时：借为生产成本。制造费；管理费，销售费；贷为应付职工薪酬—社会保险费；缴纳社保费时：借为应付职工薪酬—

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• 劳务派遣是临时工吗,法律是如何规定的
  劳务派遣不一定是临时工。劳动派遣是只是一种用工的方式，不一定都是临时工的，有的员工也是与派遣公司签订长期的或无固定期限的劳动合同的，所以，在法律上说，劳务派遣并

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• 网上交居民医保怎么交

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• 劳务派遣是临时工吗，法律是怎样规定的？
  劳务派遣不一定是临时工。劳动派遣是只是一种用工的方式，不一定都是临时工的，有的员工也是与派遣公司签订长期的或无固定期限的劳动合同的，所以，在法律上说，劳务派遣并

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