变更劳动合同时职工应注意些什么
法律快车官方整理
更新时间:
2022-08-07
11:27:02
人浏览
导读:
劳动合同变更需要注意:必须在劳动合同依法订立之后,在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行;坚持平等自愿、协商一致的原则;变更的内容不得违反法律、法规的强制性规定。
变更劳动合同时职工应注意些什么
劳动合同变更需要注意:必须在劳动合同依法订立之后,在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行;坚持平等自愿、协商一致的原则;变更的内容不得违反法律、法规的强制性规定。
变更劳动合同时职工应注意些什么的法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
用人单位与
劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过
【投诉】功能联系删除