解除劳动关系的注意事项包括什么
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更新时间：
2022-08-07
11:31:39
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导读：
解除劳动合同时应当注意的事项：1、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位；2、为了避免不必要的麻烦，在解除劳动合同之前做好相关工作的交接手续；3、劳动者与用人单位约定竞业限制的，劳动者解除劳动合同之后应当遵守相关规定。
解除劳动关系的注意事项包括什么
解除劳动合同时应当注意的事项：
1、
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在
试用期内提前三日通知用人单位；
2、为了避免不必要的麻烦，在解除劳动合同之前做好相关工作的交接手续；
3、劳动者与用人单位约定竞业限制的，劳动者解除劳动合同之后应当遵守相关规定。
解除劳动关系的注意事项包括什么的法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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