竞业协议没有补偿金有效吗
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更新时间：
2022-08-07
16:06:24
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导读：
离职时签订竞业协议，如果用人单位没有给予劳动者补偿金，那么签订的竞业禁止协议是无效的。劳动合同解除或终止后，用人单位未及时支付竞业限制补偿金，如果合同没有明确约定，劳动者可以要求用人单位支付补偿金，如果用人单位明确表示不支付或未实际支付，劳动者可以解除竞业限制协议，不遵守竞业限制义务。
离职时签订竞业协议，如果用人单位没有给予劳动者补偿金，那么签订的
竞业禁止协议是无效的。劳动合同解除或终止后，用人单位未及时支付
竞业限制补偿金，如果合同没有明确约定，劳动者可以要求用人单位支付补偿金，如果用人单位明确表示不支付或未实际支付，劳动者可以解除竞业限制协议，不遵守竞业限制义务。
竞业协议没有补偿金有效吗的法律依据
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第八条
当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，劳动合同解除或者终止后，因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿，劳动者请求解除竞业限制约定的，人民法院应予支持。
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