您的位置:法律快车 > 法律知识 > 劳动法 > 工伤赔偿标准怎么算具体赔偿多少

工伤赔偿标准怎么算具体赔偿多少

法律快车官方整理 更新时间: 2022-08-07 16:21:09 人浏览

导读:

工伤赔偿标准要根据伤残等级来确定,不能一概而论。按等级支付一次性伤残补助金;伤残津贴;一次性医疗补助金;一次性伤残就业补助金;伙食补助费;辅助器具费;停工留薪期的工资;护理费等。

工伤赔偿标准怎么算具体赔偿多少

工伤赔偿标准要根据伤残等级来确定,不能一概而论。按等级支付一次性伤残补助金;伤残津贴;一次性医疗补助金;一次性伤残就业补助金;伙食补助费;辅助器具费;停工留薪期的工资;护理费等。

工伤赔偿标准怎么算具体赔偿多少的法律依据


《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。

声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.

相关知识推荐