包工包料干的活不给钱怎么办
导读：
对于包工包料干的活不给钱的情况，劳动者可以采取一系列措施来维护自身权益。
1.劳动者可以尝试与雇主进行协商，要求支付应得的报酬。如果协商无果，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉举报，寻求政府部门的帮助和支持。
2.劳动者还可以选择通过法律途径来维护自己的权益，比如申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。
3.在申请劳动仲裁或提起诉讼之前，劳动者需要收集足够的证据来证明自己的权益受到侵害。这些证据可以包括与雇主的沟通记录、工作合同、工资单等。
4.劳动者还需要了解相关的法律法规和程序，以便更好地维护自己的权益。
1.根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，劳动仲裁适用于多种劳动争议的解决。
2.具体争议包括但不限于企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间因确认劳动关系、订立和履行劳动合同、劳动报酬等发生的争议。
3.实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、事业单位与工作人员之间以及社会团体与工作人员之间因履行聘用合同发生的争议也属于劳动仲裁的受理范围。
因此，对于包工包料干的活不给钱的情况，劳动者可以根据具体情况选择申请劳动仲裁来维护自己的权益。
1.在劳动仲裁过程中，如果劳动者追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等案件，且符合一定条件，可以向仲裁庭申请先予执行。
2.具体条件包括当事人之间权利义务关系明确，以及不先予执行将严重影响申请人的生活。劳动者在申请先予执行时，通常不需要提供担保。
3.这一规定有助于保障劳动者的基本生活需求，特别是在面临经济困难时能够及时获得必要的帮助。
4.需要注意的是，申请先予执行需要满足一定的条件和程序要求。劳动者在申请前应该充分了解相关法律规定，并准备好必要的证据和材料。
5.劳动者也应该积极与仲裁庭沟通，说明自己的情况和需求，以便更好地维护自己的权益。
总之，对于包工包料干的活不给钱的情况，劳动者可以通过多种途径来维护自己的权益。
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