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  #工资

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• 职工停薪留职符合国家规定吗
  职工停薪留职是否符合国家规定需视具体情况而定。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有权提前通知用人单位解除劳动合同，而停薪留职属于特殊安排，需遵循单位规定或

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• 停薪留职

  一、停薪留职的含义。停薪留职指劳动关系不终止的情况下，用人单位允许生产或工作上不需要的多余人员离职，并停发工资的劳动法律行为。它一般由用人单位和职工签订停薪留职

  #工资

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• 停薪留职问题
  您好，您的法律问题团队可以解答

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

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• 职工自愿停薪留职合法吗
  关于职工自愿停薪留职的问题，目前是不合法的。具体操作流程要求员工书面申请并得到企业批准后签订协议。在停薪留职期间，企业会停发相关待遇，员工需要按月缴纳一定的费用

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• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

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• 问停薪留职违法不?
  关于停薪留职的处理方式，通常包括员工提交书面申请并获得企业批准后签订停薪留职协议。在签订协议之前，员工应充分了解协议内容，明确双方的权利和义务，以避免未来可能出

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• 被单位停薪留职怎么处理？
  若单位未经你同意实施停薪留职，这是违法行为。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位需按时足额支付劳动报酬，否则将承担法律责任。面对这种情况，建议立即与单位沟通并

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• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

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• 员工非工作原因生病，停薪留职合理吗
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• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

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• 被停薪留职了实际上就是辞退了?
  若认为公司停薪留职实为辞退，可首先与公司沟通，要求明确停薪留职的期限和条件。若沟通无果，可收集证据，如停薪通知、工资记录等，向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉

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• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

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  停薪留职期间，员工的社会保险处理取决于具体的停薪留职合同和当地的规定。一般情况下，员工需要自行缴纳社会保险费用，以保持社会保险的连续性。具体操作需参考停薪留职合

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• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

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• 交社保分录两种做法

  交社保进行分录的两种做法分别包括已执行新会计准则的，计提时：借为生产成本。制造费；管理费，销售费；贷为应付职工薪酬—社会保险费；缴纳社保费时：借为应付职工薪酬—

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• 教师停薪留职的法律规定
  教师不能办理停薪留职，停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。而教

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• 网上交居民医保怎么交

  当事人在网上缴纳居民社保中的医保的，应当遵循以下流程：进入支付宝，点击市民中心；点击社会保险缴费选项；输入姓名和证件信息；选择居民身份证；进入社保缴纳界面，核实

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• 基层办事处停薪留职怎么办？
  你好，这种情况建议与用人单位进行协商处理

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