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离职通知书怎么写

法律快车官方整理 更新时间: 2022-08-08 06:33:19 人浏览

导读:

离职通知书的格式:1、标题、被解聘人员的姓名。并写明录用时间、被解雇具体原因,解除劳动合同的具体时间。2、接下来告知社保和住房公积金公司缴纳到什么时候、结算工资及福利的发放日期。3、落款为同意和批准解聘的部门负责人的签字。

离职通知书怎么写

离职通知书的格式: 1、标题、被解聘人员的姓名。并写明录用时间、被解雇具体原因,解除劳动合同的具体时间。 2、接下来告知社保和住房公积金公司缴纳到什么时候、结算工资及福利的发放日期。 3、落款为同意和批准解聘的部门负责人的签字。

离职通知书怎么写的法律依据


《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条

用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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