公司解除合同如何赔偿
导读:
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
相关知识推荐
公司解除劳动合同的赔偿金额是,劳动者在公司工作每满一年的,赔偿其一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,赔偿其半个月的工资。但如果是由于劳
公司解除合同应按下列方式对员工进行补偿:1、应以经济补偿金的形式对员工继续拧补偿;2、经济补偿金的数额标为按员工在公司工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;3
如果公司与职工解除合同的行为符合《劳动合同法》第四十六条的规定,应当按职工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向其支付经济补偿;属于违法解除劳动合同
劳动合同的终止都是需要双方当事人合意进行的,这个如果用人单位私自解除劳动合同的就是需要依法进行相应的赔偿的,这个赔偿也是根据有相应的标准的。下面就让法律快车小编
分包公司需要有分包资质。建筑工程是特殊行业,承包人需要在其资质范围内进行承包,在合法的情况下,承包人可以把部分工程分包给第三方,分包公司同样应当具有相应的分包资
代扣代缴社保会计分录应当按照以下标准进行:支付工资时代扣社保时:借:应付职工薪酬,贷:银行存款或现金;公司代职工缴纳社保时:借:其他应付款——代扣代缴社保;贷:
面对处罚而审计单位拒不执行会受到的处罚为予以扣缴或者采取其他处理措施。根据相关法律规定,审计机关在法定职权范围内作出的审计决定,被审计单位应当执行。