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合同内辞职是只需要赔付违约金吗

法律快车官方整理 更新时间: 2022-08-08 10:42:17 人浏览

导读:

劳动合同当事人协商一致解除劳动合同不需要赔付违约金;提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三天通知用人单位也不需要支付违约金;违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。

合同内辞职是只需要赔付违约金吗

劳动合同当事人协商一致解除劳动合同不需要赔付违约金;提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三天通知用人单位也不需要支付违约金;违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。

合同内辞职是只需要赔付违约金吗的法律依据


《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。"

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