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  #劳动纠纷

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• 劳务派遣工在一个单位工作5年，是否可以随意解除合同？
  法律分析：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的（三）未依法为劳动

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• 劳务派遣合同可以随时解除吗

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  #劳动纠纷

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• 服务员没签合同，可以随时解除劳动关系吗？
  在未签订正式劳动合同的情况下，不能随意解除雇佣关系。正确的做法是与劳动者协商并达成一致意见后进行解除。如果用人单位单方面强行解除，必须确保操作合法合规，否则可能

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• 劳务派遣可以随时被辞退吗

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  #劳动纠纷

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• 劳务协议可以随时解除不用赔偿吗
  关于劳务协议的解除，主要是依据双方事先的约定来处理。如果没有具体约定，可以通过协商的方式解除，通常不需要赔偿。如果存在争议，可以通过调解、仲裁或诉讼等方式来解决

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

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• 劳务派遣工在一个单位工作5年，是否可以随意解除合同？
  您好协商不成，可以申请劳动仲裁

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• 劳务派遣合同可以提前解除吗
  劳务派遣合同可提前解除。具体操作方式如下：首先，与派遣单位协商达成一致后解除；其次，劳动者提前三十日书面通知派遣单位以解除；最后，在派遣单位存在违法行为时，劳动

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• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

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• 欠了劳务合同可以辞职吗
  关于劳务合同，签了之后确实可以辞职。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者是有解除劳动合同的权利的。不过要注意，如果合同里规定了特定的服务期限和相应的违约金条

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• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

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• 劳务协议可以随时辞职吗
  可以，但需提前通知。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有权辞职，但需提前一个月书面通知用人单位，以合法解除劳动关系。若未提前通知或违反合同条款，可能面临法

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• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

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  劳务派遣员工不能随意辞退。常见处理方式包括过失性辞退和非过失性辞退，需遵循《劳动合同法》规定。选择处理方式时应考虑员工行为、工作表现及合同规定，确保合法合规，并

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• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

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• 劳务派遣可以随意辞退吗
  劳务派遣员工不可随意辞退。依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，仅当劳动者存在不能胜任工作、严重违纪、失职等情形时，用工单位可退回至劳务派遣单位，并由后者依

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• 交社保分录两种做法

  交社保进行分录的两种做法分别包括已执行新会计准则的，计提时：借为生产成本。制造费；管理费，销售费；贷为应付职工薪酬—社会保险费；缴纳社保费时：借为应付职工薪酬—

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• 没签劳务合同随时离职可以吗？
  未签劳务合同时，劳动者可随时离职，但应提前通知雇主以减少纠纷。选择处理方式时，可优先考虑协商，若协商不成可寻求法律援助或提起劳动仲裁，确保自身权益得到保障。

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