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有没有工作与孩子抚养权具体归谁有关吗

法律快车官方整理 更新时间: 2022-07-30 05:06:13 人浏览
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导读:

是否有工作与孩子抚养权的具体归属有关,在分割抚养权时要考虑是否有能力抚养孩子,如果双方就抚养权协商不一致,人民法院在判决时,一方没有工作的,会有影响。

有没有工作与孩子抚养权具体归谁有关吗

是否有工作与孩子抚养权的具体归属有关,在分割抚养权时要考虑是否有能力抚养孩子,如果双方就抚养权协商不一致,人民法院在判决时,一方没有工作的,会有影响。

有没有工作与孩子抚养权具体归谁有关吗的法律依据

《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条 父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。 离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。 离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。
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  • 您好,如果离婚家庭有不足两周岁的子女离婚后子女一般随母方生活。子女在两周岁以上 离婚家庭的子女在两周岁以上,且双方同争子女抚养权的,法院应同等的考虑双方的情况,
  • 抚养权涉及到孩子的年龄、夫妻双方的经济条件、孩子未来成长教育等许多方面的因素。两周岁以下的子女,一般会判给女方。两周岁以上的子女,会优先考虑条件较好的一方抚养孩
  • 离婚后,一方要求变更子女抚养关系的,或者子女要求增加抚育费的,应另行起诉。一方要求变更子女抚养关系有下列情形之一的,应予支持。(1)与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的;(2)与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为,或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的;(3)十周岁以上未成年子女,愿随另一方生活,该方又有抚养能力的;(4)有其他正当理由需要变更的。
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你好,请问定金有多少呢
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依据你们合同约定处理
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