春节不给三倍工资是否可以拒绝上班
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更新时间：
2022-07-30
21:12:12
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导读：
如果单位安排劳动者在春节加班，但不给三倍工资的，劳动者可以拒绝。休息日未调休的加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；法定节假日的加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。
春节不给三倍工资是否可以拒绝上班
如果单位安排
劳动者在春节加班，但不给三倍工资的，劳动者可以拒绝。休息日未调休的
加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；
法定节假日的加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。
春节不给三倍工资是否可以拒绝上班的法律依据
《中华人民共和国
劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常
工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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