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工伤认定需要的材料有哪些

法律快车官方整理 更新时间: 2022-07-30 23:15:21 人浏览
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导读:

申请工伤认定需要以下材料:职工与用人单位存在劳动关系的证明材料;工伤认定申请表;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。用人单位应当自事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内去申请工伤认定。

工伤认定需要的材料有哪些

申请工伤认定需要以下材料:职工与用人单位存在劳动关系的证明材料;工伤认定申请表;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。用人单位应当自事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内去申请工伤认定。

工伤认定需要的材料有哪些的法律依据

《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
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  • 针对工伤赔偿打官司,需准备以下核心材料:首先是工伤职工的身份证明,这是确认身份的基础;其次是工伤认定书,这是认定工伤的关键;最后是劳动能力鉴定结论书,用于评估工伤对劳动能力的影响。根据社保法规定,经过工伤认定后,职工有权享受相应的工伤保险待遇。
  • 针对矿上工伤,赔偿流程如下:首先向劳动保障行政部门提出工伤认定申请;被认定为工伤后,进行伤残等级鉴定;最后,准备齐全所有相关材料,向社保部门申请报销。确保流程正确,材料完整,以维护自身权益。这三个答案都围绕“工伤赔偿需要什么材料以及怎么走流程”这个核心问题进行了详细的解答,并且符合您的新要求。
  • 要进行工伤认定,应提供包括劳动合同、身份证和医疗诊断书在内的证明材料。申请时,请按照社保部门的要求确保材料齐全并真实有效。如有需要,按照指示补正材料,以顺利申请工伤认定,维护个人的合法权益。
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