您的位置:法律快车 > 法律知识 > 劳动法 > 劳动合同法 > 解除劳动合同通知书是否等于劳动关系解除

解除劳动合同通知书是否等于劳动关系解除

法律快车官方整理 更新时间: 2022-07-30 23:27:04 人浏览
问题相似?直接咨询律师 >

导读:

解除劳动合同的通知书是一份通知、声明,并不等于劳动关系的解除。解除劳动合同通知书发给用人单位之后,需要用人单位出具解除劳动合同证明书或者等到期限届满,才可以算是解除劳动关系。

解除劳动合同通知书是否等于劳动关系解除

解除劳动合同的通知书是一份通知、声明,并不等于劳动关系的解除。解除劳动合同通知书发给用人单位之后,需要用人单位出具解除劳动合同证明书或者等到期限届满,才可以算是解除劳动关系。

解除劳动合同通知书是否等于劳动关系解除的法律依据

《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除
还有疑问?立即咨询律师
实时动态
北京地区用户1分钟前提交了问题
广州地区用户4分钟前提交了问题
北京地区用户1分钟前提交了问题
广州地区用户4分钟前提交了问题
#3分钟内获得解答 向我咨询
相关知识推荐
加载中
律师解答动态
法律快车咨询顾问
因专利侵权引起纠纷,解决纠纷的方法有两种:一种是双方当事人自行协商解决。如果协商不成或不愿意协商的,则可采取第二种方式,请求当地管理专利工作部门处理。
综合律师团队
综合律师团队
9分钟前
首先要看合同中是否有约定违约金,如果有一般就按照合同违约责任计算来进行赔偿。如果没有约定,则按照违约一方给对方造成的损失来进行赔偿。
法律快车咨询顾问
因房屋买卖违约而产生的退房问题,如果买卖合同有约定的,按照约定来处理。如果没有约定的,可以向人民法院提起诉讼来解决相关问题。
平台特邀律师
平台特邀律师
7分钟前
按犯罪情节确定刑期
平台法律顾问团队
你好,需要根据具体情况分析
综合律师团队
综合律师团队
5分钟前
法律分析:二套房的认定方面是认房又认贷的模式,是普通自住房的简称。二套房是借款人家庭认定的,借款人的住房面积高于当地平均水平,可以再次向商业银行申请住房贷款。二
平台法律顾问团队
你好,建议说明情况
法律快车咨询顾问
你好,具体是什么情况呢
我也要提问