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  #假期待遇

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  如何追讨加班费公司加班但是不给加班费，这算是违法的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局

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• 你好！法定假日加班费的3倍工资计算方式是基本工资的3倍工资吗
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• 员工被要求加班法定加班费是多少

  员工被要求加班的，在休息日期间，安排劳动者工作又不能安排调休或补休的，应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬。如果单

  #劳动法

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• 请假扣3倍工资违法吗

  违法行为又称“无效行为”。不合法行为的一种。违背法律规定的行为。与客观上不合法行为不同之处在于，行为人在实施该行为时主观上有过错，从而使法律所保护的社会

  #劳动法

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• 年假员工自己不休要求赔偿3倍
  您好，可以去劳动监察大队投诉的

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• 3倍工资算完，但是你3倍工资上班那几天工时就不算
  根据《劳动法》，平常加班费用为不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日加班费为支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定节假日的加班的支付不低于工资的百分之

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• 不给3倍工资，工资不对而且没有3倍工资
  你好，具体情况是什么样的？

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• 国庆假期工资3倍，临时工国庆有3倍工资吗？
  你好，根据签订的劳动合同约定处理

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

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• 国庆假期工资3倍，国庆休了一天，怎么算3倍工资
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  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

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• 这些人的工资双休日及法定假日按2倍工资和3倍工资支付，我想问的是未签定劳动合同的
  用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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• 我们公司只有五一劳动节一天。我们能打电话给劳动局投诉吗？
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  法律分析：如果牛因天气恶劣或疾病等原因死亡，则可在牛死亡的第一时间打保险公司电话报保险，保险公司出险后，一般客服会第一时间通知当地查勘人员，查勘人员收到通知后一

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  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

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• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

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  醉驾伤亡通常不被视为工伤，处理方式包括：1）依法不认定为工伤；2）协助伤亡员工家属了解事故性质和法律后果；3）提供必要的法律援助。选择处理方式时应遵循法律法规，

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• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

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• 如何申请劳动仲裁
  你好，写一份仲裁申请书然后去当地劳动仲裁局就可以

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• 可是仲裁的人让我调解，还是直接开庭啊，仲裁的人说开庭了也不一定要回来会拖的更久是
  你好，你可以选择接受调解或要求开庭。若对仲裁裁决不满，可在15天内依据《劳动争议调解仲裁法》向法院起诉。不及时处理可能影响你的权益，如生育津贴的追回。

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• 申请劳动仲裁专窗进行直接结案是什么情况
  您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

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• 上一家公司一直未出具离职证明，影响我不能正常应聘入职，可以走仲裁吗？
  你好，可以要求对方出具书面离职证明

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