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• 签订劳动合同的要求

  劳动者入职后会在一个月内与用人单位签订劳动合同，有的人可能会疑惑，签订劳动合同的要求有哪些呢？下面法律快车小编为你介绍签订劳动合同的要求，希望能对你有所帮助。

  #劳动法

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• 企业签订劳动合同后有义务吗？
  劳动合同解除或者终止后，用人单位的义务如下：1、出具解除或者终止劳动合同证明的义务；2、在15日内为劳动者办理档案和社会保险的义务；3、在办理交接手续时向劳动者

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• 签订劳动合同后需履行的义务和责任是什么

  签订劳动合同后用人单位需履行以下义务和责任：支付劳动报酬；建立和完善规章制度；为劳动者缴纳社会保险；供符合国家规定的劳动

  #劳动法

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• 竞业禁止义务

  竞业禁止一般是用人单位主动与劳动者之间约定的，一般就是指劳动者在本单位工作之后，在一定时期内就不能到同行业的单位进行工作，同时也要对本单位的工作内容进行保密。竞

  #公司法

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• 不履行合同约定义务的责任

  双方当事人经协商一致签署代理进口协议，代理进口协议系当事人真实意思的表示，对当事人均具有约束力，当事人负有忠实义务。进口代理商在收到委托人的货款后，未向卖方支付

  #违约责任

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• 孩子成年了监护人有义务履行责任吗
  孩子成年，不管父母是否离婚，都没有再抚养孩子的义务

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• 解除劳动合同后还需要履行哪些义务

  用人单位在解除劳动合同后需要履行出具解除劳动合同的证明、为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续等义务，而劳动者需履行办理

  #劳动法

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• 用人单位的缔约责任和后合同义务

  用人单位的缔约责任和后合同义务劳动关系终结后，用人单位不时地扣押劳动者的档案或者其他证明文件。用人单位的这类行为违反了其在劳动关系终结时对劳动者应尽义务的法定规

  #用人单位权利义务

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• 原告方已履行相应的责任义务
  按照合同约定执行

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• 转让协议未履行责任和义务
  相关权利人可以起诉要求履行

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• 责任义务继续履行的期限
  您好您是什么责任认定书，能具体说明细吗

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• 合同约定的附随义务，我们在订立合同以后怎么样履行合同约定的义务
  当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。违约责任可以选择适用，也可以几种同时适用，但是以合同

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

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• 员工违反竞业限制义务，义务之后只有可能承担一次违约责任
  《劳动合同法》第九十条规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任

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• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

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• 需要承担什么责任。是否可以按照一年期限签订劳动合同还是需要签订无固定时间劳动合同
  连续两次以上签订劳动合同后再次签订合同的，需要签订无固定期限劳动合同

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• 但社会保障还没有缴纳15年，公司不给社会保障违法吗？
  如果50周岁是女职工的法定退休年龄，就算社保不够办理退休的最低15年，用人单位不继续缴纳社保，站在法理的角度单位不违法。但是，如果是女干部身份，法定退休年龄是5

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• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

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• 工厂突然搬迁，是否有钱赔偿。
  根据实际情况确定

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• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

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• 然后就辞职了。我有事要回家。辞职还没到期。我请假回家了。我不想做任何事情。如果网
  劳动者辞职后用人单位不给工资，可以通过以下方法维权：先与用人单位协商；向调解组织申请调解；协商和调解不成到劳动行政部门举报；也可以到劳动仲裁庭申请仲裁；仲裁不服

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• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

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• 无营业执照的餐馆经营者拖欠员工薪资该如何应对？
  针对这种拖欠薪资问题，员工可以通过申请调解、劳动仲裁、起诉或者举报等方式进行应对。选择何种方式应根据自身情况，如证据是否充分、时间成本等因素综合考虑，以寻求最有

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• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

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• 超法定年龄劳动仲裁不受理，去法院起诉还用从新写起诉书吗
  您好，您的法律问题团队可以解答

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• 我去年把单位告到劳动仲裁赢了，但是单位不履行还把我又上诉了，怎么办
  你好，积极应诉，否则缺席判决。

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• 公司在高新区，应在哪里申请劳动仲裁？
  申请劳动仲裁应当到本区域内的劳动争议仲裁委员会。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在

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• 劳动仲裁申请赔偿金怎么算
  经济补偿金按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向员工支付半个月工资的经济补偿

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