变更劳动合同时职工应该注意些什么
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更新时间:
2022-07-31
10:21:40
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导读:
在变更劳动合同时职工应该注意下列事项:变更后劳动合同的内容和原劳动合同的差别,特别是在权利义务的条款中,是否有对本人不利的条款,变更劳动合同是否有调动岗位等。
变更劳动合同时职工应该注意些什么
在变更劳动合同时职工应该注意下列事项:变更后劳动合同的内容和原劳动合同的差别,特别是在权利义务的条款中,是否有对本人不利的条款,变更劳动合同是否有调动岗位等。
变更劳动合同时职工应该注意些什么的法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)
工作时间和休息休假;
(六)
劳动报酬;
(七)
社会保险;
(八)
劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定
试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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