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• 劳动合同的生效需满足哪些具体的条件呢
  劳动合同生效条件包括双方资格合法、内容合法、程序合规。具体操作：1.核实双方资格，确保具备签订合同的能力。2.拟定合同条款，确保内容全面且符合法律规定。3.签订

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  劳动合同解除须满足一定条件，包括合同有效性、提出时机及双方权利等。根据相关法律法规，被解除的劳动合同必须是依法成立且有效的，解除行为应在合同生效后、未完全履行前

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