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劳动争议案件起诉到法院需要提供什么证据

法律快车官方整理 更新时间: 2022-07-31 15:42:14 人浏览

导读:

如果当事人将劳动争议案件起诉到法院,需要提供下列证据:当事人本人的身份证明;证明劳动关系的证据,如劳动合同;如果没有劳动合同的,依法提供工资支付凭证或记录、用人单位向劳动者发放的工作证、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等证据。

劳动争议案件起诉到法院需要提供什么证据

如果当事人将劳动争议案件起诉到法院,需要提供下列证据:当事人本人的身份证明;证明劳动关系的证据,如劳动合同;如果没有劳动合同的,依法提供工资支付凭证或记录、用人单位向劳动者发放的工作证、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等证据。

劳动争议案件起诉到法院需要提供什么证据的法律依据

《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条 证据包括: (一)当事人的陈述; (二)书证; (三)物证; (四)视听资料; (五)电子数据; (六)证人证言; (七)鉴定意见; (八)勘验笔录。 证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。

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