合同可以规定期满顺延吗
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更新时间：
2022-07-31
18:24:07
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导读：
合同是可以规定期满顺延的。一般情况下，合同到期后双方依旧遵照该合同的约定履行各自义务的，即合同自动顺延，任意一方均可随时终止合同关系。劳动合同的自动顺延是指劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
合同可以规定期满顺延吗
合同是可以规定期满顺延的。一般情况下，合同到期后双方依旧遵照该合同的约定履行各自义务的，即合同自动顺延，任意一方均可随时终止合同关系。劳动合同的自动顺延是指劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
合同可以规定期满顺延吗的法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
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