工伤厂里不给钱怎么办
导读：
当工伤员工面临厂里不支付赔偿的问题时，可以依法采取以下措施。
1.劳动者有权依法申请工伤认定和伤残鉴定，这是解决工伤赔偿问题的基础。
2.一旦认定了工伤，劳动者可以申请劳动仲裁，通过法律途径来维护自己的合法权益。
3.在此过程中，劳动者应当了解并熟悉相关法律法规，如《工伤保险条例》等，以便在申请工伤认定和劳动仲裁时能够提供充分的法律依据。
1.对于用人单位未依法缴纳工伤保险费的情况，当发生工伤事故时，用人单位应当承担支付工伤保险待遇的责任。
2.如果用人单位不支付工伤保险待遇，那么可以从工伤保险基金中先行支付。
3.从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。
这一规定体现了工伤保险制度的公平性和责任分担原则。
当发生工伤事故后，劳动者应当及时向人力资源和社会保障局申请工伤认定。
1.申请工伤认定是获取工伤保险待遇的前提条件。
2.如果劳动者经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，还应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
3.根据不同的伤残等级，劳动者可以获得相应的补偿。这一流程体现了工伤保险制度对劳动者权益的保障和关怀。
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