劳动者怎么解除竞业限制
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更新时间：
2022-07-31
19:15:25
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导读：
经过劳动者与用人单位协商达成一致后，可以解除竞业限制约定；因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿，劳动者可以请求解除竞业限制约定。竞业限制期间劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业，也不得自行从事上述活动。
劳动者怎么解除竞业限制
经过劳动者与用人单位协商达成一致后，可以解除竞业限制约定；因用人单位的原因导致三个月未支付
经济补偿，劳动者可以请求解除竞业限制约定。竞业限制期间劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业，也不得自行从事上述活动。
劳动者怎么解除竞业限制的法律依据
《最高人民法院关于审理
劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十八条
当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，劳动合同解除或者终止后，因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿，劳动者请求解除竞业限制约定的，人民法院应予支持。
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