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• 我们老板提前一个月出书面通知说要撤店，上面没有写员工工作安排和赔偿，我们申请劳动
  您好：在这种情况下，您申请劳动仲裁有可能获得赔偿。 老板提前一个月书面通知撤店，但未提及员工工作安排和赔偿，可能构成违法解除劳动合同或者因用人单位原因导致劳动

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