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八级伤残赔偿标准是怎样的

法律快车官方整理 更新时间: 2022-07-31 23:21:16 人浏览

导读:

八级伤残具有以下赔偿标准:应支付的一次性伤残补助金为11个月的本人工资;在劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定等。

八级伤残赔偿标准是怎样的

八级伤残具有以下赔偿标准:应支付的一次性伤残补助金为11个月的本人工资;在劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定等。

八级伤残赔偿标准是怎样的的法律依据

《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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