新员工入职只签一年的合同吗
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更新时间：
2022-07-31
23:24:05
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导读：
新员工入职后可以只签一年的合同，但不是必须只能签一年。一般劳动合同的期限由用人单位和劳动者协商确定，只要双方协商一致，签多久都是没有问题的，而不是说只能签订一年。到期后，想要续签的话，由双方另行协商处理。
新员工入职只签一年的合同吗
新员工入职后可以只签一年的合同，但不是必须只能签一年。一般劳动合同的期限由用人单位和
劳动者协商确定，只要双方协商一致，签多久都是没有问题的，而不是说只能签订一年。到期后，想要续签的话，由双方另行协商处理。
新员工入职只签一年的合同吗的法律依据
《劳动合同法》第十三条
固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
《劳动合同法》第十四条第一款
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
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