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职工在什么情况下可以申请劳动能力鉴定

法律快车官方整理 更新时间: 2022-07-31 23:24:12 人浏览
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导读:

职工在下列情况下可以申请劳动能力鉴定:发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的时候。申请劳动能力鉴定可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

职工在什么情况下可以申请劳动能力鉴定

职工在下列情况下可以申请劳动能力鉴定:发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的时候。申请劳动能力鉴定可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

职工在什么情况下可以申请劳动能力鉴定的法律依据

《工伤保险条例》第五条 国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。 第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
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  • 做工伤伤残鉴定需要以下资料:1、《工伤认定决定书》原件和复印件;2、有效的诊断证明。按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查检验报告等完整病历材料;3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;4、填写好的劳动能力鉴定申请表5、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。工伤伤残鉴定流程是什么工伤伤残鉴定流程如下:1、因残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明;3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后,交纳200元鉴定费。如材料不全,由我办出据委托诊断后,再来鉴定;4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会,做出等级或结论,并予以公布;5、自鉴定材料收下登记之日起15日后,由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。:《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条法律依据::《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:(一)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;(二)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。
  • 针对日结临时工受伤情况,具体工伤鉴定流程如下:首先,收集医疗证明和工时记录等证据;其次,向当地社保部门提交工伤认定申请;再次,等待认定结果;如果被认定为工伤,将享受相应待遇。若用人单位未提出申请,职工或其亲属可在一年内直接提出工伤鉴定申请。确保及时申请,维护自身权益。
  • 用人单位和劳动者发生有工伤争议的可以依法申请劳动仲裁,到当地劳动争议仲裁委员会申请,最好可委托律师帮助。
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