相关知识推荐

• 劳务关系应怎么认定

  在我国被认定为劳务关系的条件：双方当事人可以都是法人或公民，也可以一方是法人，另一方是公民；劳务关系是平等主体之间的合同关系；劳务关系基于民事法律规范成立，受民

  #劳动法

  人浏览
• 劳动关系怎么认定
  认定劳动关系的方式包括提供工资支付凭证和工作证等。选择何种方式取决于具体情境，工资支付凭证可用于证明劳动关系的存续时间和报酬情况，而工作证则能直接证明劳动者的身

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 劳动关系认定三要素

  认定劳动关系需具备下列三要素：用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安

  #劳动纠纷

  人浏览
• 实际雇佣关系怎么认定
  确定雇佣关系的存在主要依据双方是否签订了雇佣合同或达成了口头协议，同时考虑雇员是否受到雇主的指挥和控制。根据《民法典》的规定，当提供劳务的一方在劳务活动中受到损

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 劳动关系存续标准

  劳动关系存续期，是指用人单位与劳动者建立劳动关系后，到正式办理解除或者终止劳动关系之间的期限。劳动关系存续的标准是什么？在关系存续期间辞退是否合法呢？认定劳动关

  #劳动关系争议

  人浏览
• 公司不承认劳务关系怎么办
  若公司不承认与您存在劳务关系，您可以按照法定程序申请劳动仲裁。具体做法为：收集像工资支付记录、工作证等能证明劳动关系的材料，然后向劳动仲裁机构正式提起申请。若对

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 认定劳动关系的三要素

  劳动关系的存在是劳动者提起劳动仲裁或者劳动诉讼的前提，劳动关系指的是雇佣与被雇佣的关系，如果要对劳动者和用人单位之间的劳动关系进行认定的，那么认定劳动关系的三要

  #事实劳动关系

  人浏览
• 劳务关系的认定和标准
  对于劳务关系的认定流程主要包括：首先确认双方主体资格，其次分析劳动管理状态，最后判断劳动的实质性内容。在实际操作中，应结合双方协商、合同约定等情况进行综合考虑，

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 劳务协议订立后如何认定劳动关系
  与劳务公司确立劳动关系的方式包括签订书面劳动合同、口头协议以及实际履行等。书面合同是首选，因为它能明确双方权责，便于维权。口头协议风险较大，建议避免使用。虽然实

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  人浏览
• 劳务关系出现工伤该怎么赔偿，法律规定
  针对劳务关系中的工伤赔偿，首先依据双方过错来明确责任划分。若工伤是由第三方造成的，则由第三方承担主要赔偿责任，同时接受劳务方也应承担一定的补偿责任。依据《民法典

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  人浏览
• 劳动雇佣关系如何认定，法律规定
  认定劳动雇佣关系需综合考量实际履行情况，包括是否签订书面劳动合同、劳动者是否接受用人单位管理、从事安排的工作、用人单位是否定期支付报酬等因素。存在争议时，可通过

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  人浏览
• 怎么认定劳务关系和劳动关系
  针对劳务关系和劳动关系的识别，常见的判断方法包括审查合同类型、分析双方主体的性质以及考察管理从属关系等。在判断时需结合实际情况，如工作的性质、双方的意愿以及法律

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  人浏览
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  人浏览
• 劳务关系去哪里认定
  为认定劳务关系，应前往劳动争议仲裁委员会。具体流程包括：向相应仲裁委员会提交申请，提供相关证据如劳务合同、工作记录等，等待仲裁安排并保留所有相关证据。如对仲裁结

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  人浏览
• 劳动关系终止的认定标准
  关于劳动关系终止的认定，依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，主要包括劳动合同期满、劳动者享受养老保险待遇、劳动者死亡或宣告失踪以及用人单位破产等情形。劳

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询