相关知识推荐

• 什么是劳务派遣

  劳务派遣是用人单位将劳动者派遣到其他单位工作，用人单位支付给用人单位服务费的一种用工方式，派遣许可证办理需要到人力资源社会保障行政部门申请，派遣的员工与正式工的

  #劳动法

  人浏览
• 银行劳务派遣是什么意思
  你好。通俗的讲，劳务派遣单位就是和劳动者签订劳动合同的用人单位，但是，和其他的用人单位不同，劳动者不在用人单位上班，而是到与派遣单位签订用工协议的用工单位去上班

  全部1个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 第三方劳务派遣是什么意思

  第三方劳务派遣，指的是由第三方，即劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构

  #劳动法

  人浏览
• 劳务派遣是什么意思

  劳务派遣的意思是劳务派遣单位将劳动者派遣到用工单位工作，但劳动者是与劳务派遣单位建立劳动关系的一种用工形式。其与合同工之间的区别在于派遣工是与派遣单位建立劳动关

  #劳动法

  人浏览
• 护士劳务派遣是什么意思

  劳务派遣事工作中很有可能遇到的事情，随着人们所从事的职业不同，会有不同的劳务派遣形式，那对于护士的劳务派遣，大家就可能比较陌生了，接下来法律快车小编为大家带来护

  #劳务派遣

  人浏览
• 劳务派遣人员转岗是什么意思
  劳务派遣中可以换岗。换岗属于变更劳动合同，而经用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容，但是变更劳动合同必须采用书面形式，且经双方共同签字或者盖章。

  全部2个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 劳务派遣同工同酬怎么规定

  劳务派遣同工同酬最新规定：被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者

  #劳动法

  次播放
• 劳务派遣人员

  劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。下面我们将继续为您介绍劳务派

  #劳动法

  人浏览
• 劳务派遣用工是什么意思
  您好，目前合法，劳务派遣与劳动者属于劳动关系，其要为劳动者缴纳社会保险，以及其他劳动报酬。很多企业采取这种用工方式可以节约一部分用工风险

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 劳务对外派遣是什么意思
  劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付

  全部1个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 劳务派遣是什么意思，劳务派遣是做什么的，请问劳务派遣是合同工吗？
  你可以直接说说具体情况

  全部4个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 劳务派遣是什么意思，劳务派遣属于临时工吗？
  劳务派遣是只是一种用工的方式，不一定都是临时工的，有的员工也是与派遣公司签订长期的或无固定期限的劳动合同。所以，在法律上说，劳务派遣并不一定是临时工。《劳动合同

  全部1个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  人浏览
• 劳务派遣的辅助性工作岗位是什么意思
  劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。

  全部1个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  人浏览
• 教室劳务派遣是什么意思
  劳务派遣，是指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同后，将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种特殊的用工形式。在这种特殊用工形式下，劳务派遣单位与被派遣劳动者建

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 工厂只给我买了四年的社会保障。工厂能给我补偿吗？
  法律分析：可以，具体赔偿的标准是：一、以单位违法不交社保为由，解除劳动合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。二、用

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  人浏览
• 13岁的KTV招聘陪酒是否违法？
  法律分析：如果只是单纯的陪酒等，没有其它的违法行为的，根据法无禁止即可为的原则，是不违法的。只要不触犯法律就没事。目前本国的法律对于有偿陪侍的个人，尚没有具体的

  全部1个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  人浏览
• 我想问一下在医院实习，国家规定假期可以放假吗？
  要放假，但医院会安排部分医生上班。法律依据：根据《中华人民共和国劳动法》第四十条规定：用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三

  全部1个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  人浏览
• 60岁以上的在职保安被要求解雇可以要求赔偿吗？
  一、保安被辞退怎么补偿1、被辞退可以要求公司支付经济补偿金，每满一年支付您一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资，未

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  人浏览
• 申请劳动仲裁，而老板公司倒闭了。老板娘还有个公司，这种情况强制执行劳动仲裁能动老
  可以申请强制执行老板娘财产。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁裁决具有法律效力，一方不履行，另一方可申请法院强制执行，涉及老板娘个人及公司财产也

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 工作地点及社保缴纳是苏州分公司，工资发放是深圳分公司，申请仲裁可以同时仲裁多个主
  根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动者可以就与其劳动关系有关的争议向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 在你的情况

  全部5个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 劳动赔偿金仲裁案件咨询
  您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断 

  全部6个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 你好，关于劳动仲裁问题
  不知因何事由申请仲裁及你主张什么？

  全部2个答案 >

  人咨询过

  去咨询