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• 个人养老保险缴费比例

  养老保险我们都知道是用人单位为劳动者购买的一种社会保险，那么，个人养老保险缴费比例是多少？接下来就由法律快车小编带您一起了解下相关内容，希望对您有所帮助。

  #劳动法

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• 个人部分的社保 费用吗
  法律分析：个人交社保与企业缴纳社保计算公式相同：应缴纳社保费=缴费基数x缴费比例。需要注意的是因为是个人交社保，所以费用全部为个人承担，因此在缴费基数和缴费比例

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• 公司与个人的社保比例

  单位与个人缴纳社保的比例：养老保险单位缴19%个人缴8%；医疗保险单位缴6%个人缴2%；工伤保险、生育保险由用人单位缴纳

  #劳动法

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• 社保个人与公司缴费比例

  社保缴费基数并不是只看你当月的实发工资的,还与你的上一年度平度工资和当地的平均工资来决定的,涉及多个因素。那么社保个人与公司缴费比例是？法律快车小编将在下文中为

  #劳动法

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• 社保缴费比例

  社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险

  #劳动法

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• 你好，咨询一下养老保险的交费比例
  你好，个人养老保险的缴费比例是由不同地区的政府制定的，详细了解建议可以咨询您投保的保险公司或者社保机构，以获取最新的政策信息。

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• 个人社保比例

  个人缴纳养老、医疗和失业保险的比例分别是8%、2%、1%左右，一般企业占大头。工伤、生育保险由企业缴纳，个人不需要缴纳。

  #劳动法

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• 社保医保个人缴纳比例

  社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的

  #劳动法

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• 养老保险单位和个人比例是多少
  缴纳社保比例是多少以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例1、养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。2、失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%

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• 社保个人与企业缴纳比列
  社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保

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• 个人缴纳社保比例,缴纳社保分担比例
  一般是20%:8%比例缴纳

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• 个人缴纳社保比例,社保缴纳比例
  应当。

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

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• 个人缴纳社保比例,个人和公司缴纳社保的比例
  社会保险包括养老，医疗，住房，失业等。比例均不一样

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• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

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• 工厂没有与员工签订劳动合同，也没有购买任何保险
  打工者在出租屋死亡，只有报警处理，如果经法医鉴定是由于在企业工作，呼吸了有毒气体或是接触了有放射性物体而死亡，这是企业的责任。法律依据：《工伤保险条例》第十五条

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• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

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• 劳动仲裁涉及30左右～45万理赔，律师费多少钱？
  具体费用要根据案件难易程度和标的综合考虑

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• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

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• 在老板拖欠工资的情况下，将老板的车开走的法律后果是什么？
  法律分析：无故拖欠职工工资的法律后果是由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。其中，经济补偿金按照拖欠工资金额的百分之二十五计

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• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

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• 提出离职，会不会有工资？
  你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。

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• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

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• 公司在高新区，应在哪里申请劳动仲裁？
  申请劳动仲裁应当到本区域内的劳动争议仲裁委员会。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在

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• 劳动仲裁申请赔偿金怎么算
  经济补偿金按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向员工支付半个月工资的经济补偿

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• 在奶茶店上班12个小时，在什么情况能劳动仲裁
  您好：如果您在奶茶店工作 12 小时，以下情况可能支持您进行劳动仲裁： 1. 未按照法律规定支付足额的加班工资：如果您的工作时长超过了法定标准工作时间（一般每

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• 请问，劳动仲裁上诉后，法院会改判仲裁裁决书中已支持的部分请求吗
  一般情况下是不会的，仅对上诉的内容进行审查的

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