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包分配大学生工龄如何计算

法律快车官方整理 更新时间: 2022-08-01 02:10:56 人浏览

导读:

计算包分配大学生工龄的方法:连续计算法、合并计算法、工龄折算法。根据当事人的实际情况可分别适用。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,职工以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。

包分配大学生工龄如何计算

计算包分配大学生工龄的方法:连续计算法、合并计算法、工龄折算法。根据当事人的实际情况可分别适用。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,职工以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间

包分配大学生工龄如何计算的法律依据

《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。

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