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五一不放假犯法吗

法律快车官方整理 更新时间: 2022-08-01 03:57:13 人浏览

导读:

用人单位在五一不放假又不支付加班工资的犯法。五一劳动节的法定节假日是1天,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。用人单位安排劳动者在劳动节当天加班的,约定支付不低于平时工资三倍的加班工资。

五一不放假犯法吗

用人单位在五一不放假又不支付加班工资的犯法。五一劳动节的法定节假日是1天,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。用人单位安排劳动者在劳动节当天加班的,约定支付不低于平时工资三倍的加班工资。

五一不放假犯法吗的法律依据

《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日: (一)元旦,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三); (三)清明节,放假1天(农历清明当日); (四)劳动节,放假1天(5月1日); (五)端午节,放假1天(农历端午当日); (六)中秋节,放假1天(农历中秋当日); (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。

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