相关知识推荐

• 试用期的工资赔偿

  试用期辞退不一定赔偿工资，如果劳动者在试用期是被用人单位违法辞退的才有赔偿，按劳动者在用人单位工作的时间计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。那

  #劳动法

  人浏览
• 转正1个月以后突然离职，转正之后工资不按照转正工资给我，非要按照实习期工资给我，
  劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

  全部2个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 还在试用期工资

  劳动者还处在试用期的，每月工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地

  #劳动法

  人浏览
• 试用期工资扣税

  试用期期间由于它的特殊性其实算半个“临时工”，但是只要试用期期间工资达到个税起征点都是要缴纳的。接下来法律快车小编就为您收集了这方面的知识，欢迎阅读。

  #劳动法

  人浏览
• 实习期没工资转正要压工资吗

  试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。那么实习期没工资

  #公司法

  人浏览
• 请问转正后的工资跟实习的工资有什么关系吗
  你好，没有什么具体联系，这个都看劳动合同约定。

  全部4个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 实习工资与转正工资有必然联系吗

  实习期的工资和转正工资没有必然的联系，但是试用期的工资与转正工资有一定的联系。劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工

  #劳动法

  人浏览
• 入职实习期工资怎么算

  试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。那么入职实习

  #劳动法

  人浏览
• 实习期自动离职给工资吗
  可以向劳动局投诉的

  全部4个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 延长实习期，工资是应该按照转正的发吗
  依据你们签订的劳动合同期限确定

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 实习期转正签劳动合同 应该以签劳动合同工资为准还是以实习工资为准？ 转正工资
  接收学生顶岗实习的实习单位，应参考本单位相同岗位的报酬标准和顶岗实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素，合理确定顶岗实习报酬，原则上不低于本单位相同岗位试用

  全部2个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 转正之后离职发实习期工资可以吗？
  你好，有工作的应当发放，没有工作就没有工资。

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  人浏览
• 实习律师工资，过了实习期一直没有签合同，12月工资应该发实习工资还是转正工资
  辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

  全部1个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  人浏览
• 过了实习期的工资是按实习期算还是转正后的工资？
  实习期之后的工资应该按照转正之后的工资计算。

  全部4个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 想8.20号离职，如果公司不同意怎么办
  法律分析：如果公司拒不出具解除劳动合同可以到劳动部门投诉。主要依据如下:依据劳动合同法规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  人浏览
• 如何计算员工离职当月的法定节假日工资
  【法律分析】：员工离职，法定节假日的工资也正常计算，10月份国庆放假期间，如果是调休假期正常工作的，也要正常发放。如调休未履行的假期，则工资不予计算。法定节假日

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  人浏览
• 实习期辞职要扣工资怎么办？
  实习期不给工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《中华

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  人浏览
• 寒假工人至少要干多少天
  法律分析：1.根据我国劳动法有关规定，每天上班时间不超过八小时，平均每周的工作时间不超过四十四个小时，且保证每周休息一天。2.如果是计件工作的，应当参照前面的规

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  人浏览
• 劳动仲裁被裁决为劳务关系′没有认定劳动关系！还可以向法院起诉吗
  您好，可以委托律师上诉一审s

  全部7个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 在92年-98年期间的劳动关系还能确认吗？劳动争议仲裁不予受理之后，法院会如何判
  你好具体说一下你的案子情况呢

  全部6个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 请问我已经提前口头离职，这样是合法的吗。我可不可以申请劳动仲裁
  你好，是不合法的，辞退是需要赔偿的。

  全部10个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 就是我今年一月份已经提交了仲裁的材料，但是仲裁院那边一直没有消息，正常需要等那么
  你好 具体情况是什么样 劳动仲裁

  全部8个答案 >

  人咨询过

  去咨询