滥用职权和玩忽职守怎么区分
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更新时间：
2022-08-01
04:48:12
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导读：
滥用职权和玩忽职守的区分如下：滥用职权的主观方面是故意，玩忽职守的主观方面为过失；滥用职权主要表现为以作为的方式超越权限处理无权处理的事务或者不顾职责随心所欲地处理事务，玩忽职守主要表现为以不作为的方式不履行职责或者怠于履行职责。
滥用职权和玩忽职守怎么区分
滥用职权和玩忽职守的区分如下：滥用职权的主观方面是故意，玩忽职守的主观方面为过失；滥用职权主要表现为以作为的方式超越权限处理无权处理的事务或者不顾职责随心所欲地处理事务，玩忽职守主要表现为以不作为的方式不履行职责或者怠于履行职责。
滥用职权和玩忽职守怎么区分的法律依据
《中华人民共和国刑法》第三百九十七条
国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。
国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。
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