什么是劳动关系成立的条件
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更新时间：
2022-08-01
06:27:12
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导读：
如果用人单位开始用工，未签订劳动合同但同时具备下列情形的，劳动关系成立：用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分；劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事其安排的有薪劳动。
什么是劳动关系成立的条件
如果用人单位开始用工，未签订劳动合同但同时具备下列情形的，劳动关系成立：用人单位和
劳动者符合法律、法规规定的主体资格；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分；
劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事其安排的有薪劳动。
什么是劳动关系成立的条件的法律依据
《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
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