竞业禁止的适用范围有哪些
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更新时间：
2022-08-01
06:51:10
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导读：
适用竞业禁止的范围：人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员；而禁止的活动是禁止他们在原单位离职后一段时间内从业于与原单位有业务竞争的单位或者自行生产经营同类的业务等。
适用竞业禁止的范围：人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员；而禁止的活动是禁止他们在原单位离职后一段时间内从业于与原单位有业务竞争的单位或者自行生产经营同类的业务等。
竞业禁止的适用范围有哪些的法律依据
《劳动合同法》第二十四条
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。
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