您的位置:法律快车 > 法律知识 > 合同纠纷 > 合同有争议怎么办

合同有争议怎么办

法律快车官方整理 更新时间: 2022-08-01 07:57:06 人浏览
问题相似?直接咨询律师 >

导读:

合同有争议的解决办法:1、可以由当事人进行协商,就解决办法达成一致的意见;2、协商不成的,可以依法申请仲裁机构裁决;3、依法向法院提起民事诉讼,由法院予以调解或者判决。

合同有争议怎么办

合同有争议的解决办法:1、可以由当事人进行协商,就解决办法达成一致的意见;2、协商不成的,可以依法申请仲裁机构裁决;3、依法向法院提起民事诉讼,由法院予以调解或者判决。

合同有争议怎么办的法律依据

《中华人民共和国仲裁法》第二条 平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条 起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。 书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。 第一百二十五条 当事人起诉到人民法院的民事纠纷,适宜调解的,先行调解,但当事人拒绝调解的除外。
温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除
大家都在问
还有疑问?立即咨询律师
实时动态
北京地区用户1分钟前提交了问题
广州地区用户4分钟前提交了问题
北京地区用户1分钟前提交了问题
广州地区用户4分钟前提交了问题
#3分钟内获得解答 向我咨询
相关知识推荐
加载中
律师解答动态
综合律师团队
综合律师团队
9分钟前
有相关收费标准的,各地不一
平台特邀律师
平台特邀律师
7分钟前
你好,有明确的赔偿义务人的,不能使用农村合作医疗;肇事者逃逸的,可以申请使用合作医疗。可致电详询
平台法律顾问团队
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
综合律师团队
综合律师团队
19分钟前
劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,
平台法律顾问团队
你好,可以要求卫生局调解,也可以要求卫生局委托进行医疗事故鉴定
平台特邀律师
平台特邀律师
14分钟前
车祸的赔偿一般包括人身损害的赔偿以及财产损失的赔偿。需要根据交通事故管理部门作出的责任认定书来确定双方承担的责任,根据具体的受伤害情况进行赔偿项目的确定,不同赔
平台法律顾问团队
你好,你可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁。
综合律师团队
综合律师团队
11分钟前
建议询问当地机构比较好
我也要提问