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用人单位不服劳动仲裁起诉要怎么做

法律快车官方整理 更新时间: 2022-08-01 11:21:30 人浏览

导读:

如果用人单位不服劳动仲裁结果,可以按下列步骤来起诉:1、当事人向法院起诉;2、法院受理该诉讼并进行立案;3、向被告发送起诉状副本并通知被告答辩;4、法院安排开庭时间并向双方发送传票;5、法院进行审理并作出判决。

用人单位不服劳动仲裁起诉要怎么做

如果用人单位不服劳动仲裁结果,可以按下列步骤来起诉:1、当事人向法院起诉;2、法院受理该诉讼并进行立案;3、向被告发送起诉状副本并通知被告答辩;4、法院安排开庭时间并向双方发送传票;5、法院进行审理并作出判决。

用人单位不服劳动仲裁起诉要怎么做的法律依据

《民事诉讼法》第一百二十三条 起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。 书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。 第一百五十二条 人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。

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