公司让签订工伤免责协议是否有效
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更新时间：
2022-08-01
11:24:09
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导读：
公司让劳动者签订的工伤免责协议是无效的，属于违反法律的情形，用人单位不得排除劳动者工伤索赔的权利。劳动者因工负伤的，由工伤保险基金和用人单位共同承担工伤赔偿责任；用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤赔偿项目。
公司让签订工伤免责协议是否有效
公司让
劳动者签订的工伤免责协议是无效的，属于违反法律的情形，用人单位不得排除劳动者
工伤索赔的权利。劳动者因工负伤的，由工伤保险基金和用人单位共同承担
工伤赔偿责任；用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部
工伤赔偿项目。
公司让签订工伤免责协议是否有效的法律依据
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
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