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临时工属于非全日制用工吗

法律快车官方整理 更新时间: 2022-08-01 11:24:09 人浏览

导读:

临时工与非全日制用工不是完全相同的,并不都在其范畴之内。临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,无试用期标准直接上岗入职,一般家政服务行业比较多。而非全日制用工每周工作时间累计不超过二十四小时,平均每日工作时间不超过四小时,以小时计酬为主。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

临时工属于非全日制用工

临时工与非全日制用工不是完全相同的,并不都在其范畴之内。临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,无试用期标准直接上岗入职,一般家政服务行业比较多。而非全日制用工每周工作时间累计不超过二十四小时,平均每日工作时间不超过四小时,以小时计酬为主。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

临时工属于非全日制用工吗的法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

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