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带薪年休假天数计算

法律快车官方整理 更新时间: 2022-08-01 11:39:03 人浏览

导读:

计算带薪年休假天数的办法:劳动者累计工作满1年不满10年的,年休假会有5天;已满10年不满20年的,年休假会有10天;已满20年的,年休假会有15天。

带薪年休假天数计算

计算带薪年休假天数的办法:劳动者累计工作满1年不满10年的,年休假会有5天;已满10年不满20年的,年休假会有10天;已满20年的,年休假会有15天。

带薪年休假天数计算的法律依据

职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

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