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  #工伤赔偿标准

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• 五级伤残赔偿标准多少钱大概
  五级伤残的赔偿涉及一次性伤残补助金和伤残津贴的领取。是否保留劳动关系并领取津贴，或解除劳动关系并领取一次性补助金，应根据个人情况和雇主的态度来决定。为确保自身权

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• 六级伤残赔偿标准是多少

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  #工伤索赔

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• 工伤鉴定六级伤残赔偿标准是什么？
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• 六级伤残标准

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  #伤残等级鉴定规范

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• 五级伤残赔偿标准多少钱
  关于五级伤残的赔偿标准，通常包括一次性伤残补助金和伤残津贴。一次性伤残补助金为本人工资的16个月。如果难以安排工作，用人单位需要按月支付70%的本人工资作为伤残

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

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• 六级伤残能赔多少
  针对六级伤残的赔偿，处理方式包括与用人单位协商，依据《工伤保险条例》计算具体赔偿金额，如一次性伤残补助金等。同时考虑实际发生的费用，如医疗费、康复费和生活护理费

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• 工伤鉴定六级残疾赔偿标准是什么？
  是什么伤残？工伤还是人身伤害

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• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

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• 关于工伤六级的赔偿标准的相关规定
  工伤六级赔偿包括治疗费用、停工留薪期工资、16个月本人工资的一次性伤残补助金等。依据《工伤保险条例》第三十六条，六级伤残还可享受用人单位按月发放的伤残津贴，金额

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• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

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• 六级伤残工伤的赔偿金额如何计算
  六级工伤赔偿通常包括停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。选择处理方式时需考虑是否保留劳动关系、伤残程度及个人职业规划，解除劳动关系还可获得一次性工伤医疗和就业补

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• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

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• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

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  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

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• 六级伤残赔偿标准是什么？
  六级伤残赔偿含多项补助。保持劳动关系获16个月工资的一次性伤残补助金及60%工资的伤残津贴；解除劳动关系则获额外一次性工伤医疗和伤残就业补助金。

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• 交社保分录两种做法

  交社保进行分录的两种做法分别包括已执行新会计准则的，计提时：借为生产成本。制造费；管理费，销售费；贷为应付职工薪酬—社会保险费；缴纳社保费时：借为应付职工薪酬—

  #劳动法

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• 六级伤残赔偿标准是多少钱
  六级伤残赔偿可通过工伤保险基金和用人单位共同承担。选择处理方式时需考虑伤残程度、工作安排情况等因素，确保赔偿的合理性和员工的权益。

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