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劳动者提前解除劳动合同需要支付违约金

法律快车官方整理 更新时间: 2022-08-08 14:51:22 人浏览

导读:

如果没有违反服务期或者竞业限制的约定,劳动者提前解除劳动合同时不需要支付违约金。一般来说,劳动者可以提前三十日通知用人单位解除劳动合同,所以提前解除劳动合同也是劳动者合法的权利。

劳动者提前解除劳动合同需要支付违约金

如果没有违反服务期或者竞业限制的约定,劳动者提前解除劳动合同时不需要支付违约金。一般来说,劳动者可以提前三十日通知用人单位解除劳动合同,所以提前解除劳动合同也是劳动者合法的权利。

劳动者提前解除劳动合同需要支付违约金的法律依据

《劳动合同法》第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

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