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职务侵占犯罪立案标准是什么

法律快车官方整理 更新时间: 2022-08-08 17:18:05 人浏览
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导读:

立案追诉职务侵占罪的标准是:1、公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上,超过三个月未还的;2、进行营利活动的;3、数额在五千元至二万元以上,进行非法活动的。

职务侵占犯罪立案标准是什么

立案追诉职务侵占罪的标准是:1、公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上,超过三个月未还的;2、进行营利活动的;3、数额在五千元至二万元以上,进行非法活动的。

职务侵占犯罪立案标准是什么的法律依据

《刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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  • 针对职务侵占的处理方式,主要包括刑事立案、追缴违法所得以及民事赔偿。具体选择哪种处理方式需要根据案件的性质、证据情况等因素进行综合考虑。建议咨询专业律师以获取更精确的法律意见,确保处理方式的合法性和有效性。
  • 职务侵占罪处理包括:1.刑事立案,对达到立案标准的侵占行为提起公诉;2.民事索赔,受害人向法院提起民事诉讼,要求赔偿损失;3.内部处理,企业可对侵占者进行纪律处分,如开除、罚款等。具体操作需根据案情、证据及法律法规进行。
  • 针对职务侵占罪的立案,一般参考标准是侵占金额达到一定的数值。具体来说,如果侵占的数额达到五千至一万元,即可考虑立案。在决定如何处理时,需要考虑证据是否充分、案件性质等因素,以确保案件能够得到恰当而有效的处理。
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