您的位置:法律快车 > 法律知识 > 劳动法 > 国家法定节假日主要有哪些

国家法定节假日主要有哪些

法律快车官方整理 更新时间: 2022-08-08 22:45:20 人浏览

导读:

国家主要规定了下列法定节假日:清明节、端午节、劳动节、春节、元旦、中秋节、国庆节等。法定节假日一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,被国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。

国家法定节假日主要有哪些

国家主要规定了下列法定节假日:清明节、端午节、劳动节、春节、元旦、中秋节、国庆节等。法定节假日一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,被国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。

国家法定节假日主要有哪些的法律依据

《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日: (一)元旦,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三); (三)清明节,放假1天(农历清明当日); (四)劳动节,放假1天(5月1日); (五)端午节,放假1天(农历端午当日); (六)中秋节,放假1天(农历中秋当日); (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。

声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.

相关知识推荐

  • 国家法定节假日共多少天
    国家法定节假日共多少天

    国家法定节假日共有11天。其中元旦1天;春节3天;清明节1天;劳动节1天;端午节1天;中秋节1天;国庆节3天。法定节假日

    #劳动合同纠纷
    人浏览
  • 根据法定节假日加班的相关法规,劳动者在节假日加班时应得到三倍工资的报酬。《中华人民共和国劳动法》规定了工资支付的合法性,可以选择一次性支付或分期支付,但支付总额
  • 法定节假日有哪些?
    法定节假日有哪些?

    法定节假日包括:春节、劳动节、中秋节、端午节、元旦、清明节、国庆节。其中,春节又叫“过年”,传统意义上的春节是指从腊月初

    #劳动纠纷
    人浏览
  • 你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
  • 国定节假日是哪些
    国定节假日是哪些

    国定节假日是元旦、中秋节、国庆节、端午节、劳动节等,一般会按照节假日的规定进行放假。国家法定节假日加班费的计算是按照加班每小时支付百分之三百的工资。

    #工时休假
    人浏览
  • 法律分析:法定假日共有11天,分别是:元旦放假1天;春节放假3天;清明节放假1天;劳动节放假1天;端午节放假1天;中秋节放假1天;国庆节,放假3天。法律依据:《
  • 国庆法定假日几天,法定假日有哪些
    国庆法定假日几天,法定假日有哪些

    国庆法定假日为三天,但一般会放假七天,剩下的四天是需要安排在周末补回来的。法定假日有端午节、元旦、中秋节、国庆节、清明节等假期,所对应的假期也是不一样的。

    #假期待遇
    人浏览
  • 你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
  • 对于在法定节假日尤其是元旦节当天的加班,法律规定应支付三倍工资;双休日加班则支付两倍工资。劳动者在面临加班时,应确保自己的权益得到保障,处理方式需符合法律规定,
  • 国家法定假日有哪些天
    国家法定假日有哪些天

    国家规定的法定假日包括:清明节,放假1天(农历清明当日);元旦,放假1天(1月1日);端午节,放假1天(农历端午当日);春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三

    #劳动法
    人浏览
  • 中秋节法定节假日是农历中秋当日放假一天。如果您的单位要求您在此日工作,应当遵循法律规定进行调休或支付加班费。作为员工,您有权享受法定节假日的待遇。如若遇到单位违
  • 国家法定假日主要有哪些
    国家法定假日主要有哪些

    国家主要规定了下列法定节假日:劳动节,放假1天(5月1日);元旦,放假1天(1月1日);国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日);清明节,放假1天(农历清明当

    #劳动法
    人浏览
  • 国庆节期间的十一法定节假日是三天。如果遇到加班情况,员工可以选择调休,将工作日与休息日进行互换;或者按照法律规定的标准领取加班费。核心问题在于法定节假日的天数以
  • 国家法定节假日主要有哪些
    国家法定节假日主要有哪些

    国家法定节假日主要有:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、国庆节、中秋节。我国放假的节日一是全体公民放假的节日,二是部分

    #劳动纠纷
    人浏览
  • 法定节假日是由国务院决定的。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映,涉及经济社会的多个方面,同时也涉及广大人民群众的切身利益。法定节假日的休假安排,
  • 低保户死亡还有什么补助吗
    低保户死亡还有什么补助吗

    低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

    #劳动法
    人浏览
  • 分包单位可以再劳务分包吗
    分包单位可以再劳务分包吗

    分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行

    #劳动法
    人浏览
  • 劳动节的法定放假日期为一天,其中包括五月一日当天。此外,有时通过调休可以形成更长的假期,具体的调休安排需参照国家发布的放假通知。劳动者应关注假期的具体安排,并留
  • 个人清包工需要资质吗
    个人清包工需要资质吗

    个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍

    #劳动法
    人浏览
  • 过年期间的法定节假日依法共有几天。按照相关法律规定,过年期间的法定节假日共包括新年、春节等节日,其中春节放假时间通常为3天。确保劳动者在这些法定节假日得到休息是