加班费加在工资里合法吗
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更新时间：
2022-08-08
22:51:06
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导读：
把加班费加在工资总额里是合法的。用人单位计算加班费后可以和基本工资一并发放给劳动者。法律规定用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费，但加班费不能和基本工资混为一谈。
加班费加在工资里合法吗
把加班费加在工资总额里是合法的。用人单位计算加班费后可以和
基本工资一并发放给
劳动者。法律规定用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费，但加班费不能和基本工资混为一谈。
加班费加在工资里合法吗的法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
《中华人民共和国
劳动法》第四十四条?
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常
工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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